Desde el año 2010, se reguló la obligatoriedad, para todas las empresas, autónomos y entidades con o sin personalidad jurídica que realicen actividades económicas, de relacionarse y cumplir con sus obligaciones con las distintas administraciones públicas de forma exclusivamente digital. OBLIGACIONES Esta obligación incluye no solo el envío de las distintas declaraciones tributarias o de seguridad social, sino también…
DetallesEn el BOB de 27 de septiembre de 2022 se ha publicado Resolución de 15 de septiembre de 2022 de la delegada territorial de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia, por la que se aprueba el calendario de las fiestas locales y general del Territorio Histórico de Bizkaia para el año 2023 FIESTAS GENERALES…
DetallesEl Gobierno Vasco el pasado 10 de abril aprobó la relación de 12 días inhábiles a efectos laborales durante el ejercicio 2019 que serán los siguientes para todo el ámbito del País Vasco.
DetallesTras la Sentencia del Tribunal Supremo, que confirmó una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de junio de 2017, la cual ha determinado que las prestaciones públicas por maternidad de la Seguridad Social que perciben las mujeres trabajadoras durante la baja de 16 semanas tras el nacimiento de un hijo, están exentas del IRPF.
DetallesDesde el 1 de enero de 2013 la normativa estatal sujetó, a través de un gravamen especial, los premios de las loterías del Estado, Comunidades Autónomas, Organización Nacional de Ciegos Españoles, Cruz Roja Española y entidades análogas de carácter europeo, al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y al Impuesto sobre la Renta de no Residentes.
DetallesCon la publicación del Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2018, ha experimentado una subida del 4%.
DetallesSe mantiene para 2018 la reducción del 20% en la aportación empresarial prevista en años anteriores. Ampliable con la bonificación para familias numerosas hasta llegar al 45%.
DetallesDurante el año 2018 tendrán la consideración de días inhábiles en el País Vasco a efectos laborales (retribuidos y no recuperables) todos los domingos del año y los siguientes doce (12) días:
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